Les formulaires informatiques

Avec la généralisation d'internet, de plus en plus d'entreprises ont recours à l'utilisation de formulaires électroniques (le candidat a dans certains cas la possibilité d'y ajouter son CV). Ses formulaires fonctionnent souvent avec des filtres automatiques qui repèrent des mots clés; le candidat a donc tout intérêt a tenir cela en compte sinon sa candidature risque d'être éliminée trop rapidement.

Qui n'a pas déjà passé des heures derrière son ordinateur en essayant de remplir consciencement ces documents, sans jamais vraiment y parvenir (espaces trop réduits, questions obligatoires pour lesquelles on n'a pas de réponse...). En élaborant ces formulaires, les entreprises doivent savoir que certaines études ont montré qu'elles perdaient un nombre important de candidats (qualifiés ou non) qui abandonnent à cause de problèmes divers liés aux formulaires électroniques (pages trop longues, pas assez d'espace, problème de connexion...).